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¿Te has sentido alguna vez confundido porque los consejos que te dan son contradictorios?
¿Te has sentido alguna vez confundido porque los consejos que te dan son contradictorios?
¡No te preocupes! es algo normal... En este enlace, Maarten van Smeden nos cuenta como la interminable lista de aptitudes que exige el mundo académico hace que los consejos sobre la carrera profesional rara vez sean coherentes.
¡No te preocupes! es algo normal... En este enlace, Maarten van Smeden nos cuenta como la interminable lista de aptitudes que exige el mundo académico hace que los consejos sobre la carrera profesional rara vez sean coherentes.
Guías para mentores/as y mentorandos/as
Guías para mentores/as y mentorandos/as
Si estais aquí es porque probablemente os estéis preguntando, pero, ¿qué tengo que hacer para ser un/a buen/a mentor/a? y, ¿un/a buen/a mentorando/a? ¡No te puedes perder las guías que hemos preparado para ayudarte en ese camino!
Si estais aquí es porque probablemente os estéis preguntando, pero, ¿qué tengo que hacer para ser un/a buen/a mentor/a? y, ¿un/a buen/a mentorando/a? ¡No te puedes perder las guías que hemos preparado para ayudarte en ese camino!
Hay 10 tipos de relaciones con tu director/a, ¿te atreves a descubrir qué relación tienes tú?
Hay 10 tipos de relaciones con tu director/a, ¿te atreves a descubrir qué relación tienes tú?
Uno de los factores que puede ayudar durante el período de estudiante es la relación existente entre doctorando/a y director/a. La investigación muestra que una supervisión eficaz puede influir significativamente en la calidad del doctorado y su éxito o fracaso.
En éste post, Susanna Chamberlain nos cuenta los diferentes tipos de relación que existen entre doctorando/a y director/a. ¿Cuál es la tuya?
¿Quién quiere ser un/a buen/a mentor/a?
¿Quién quiere ser un/a buen/a mentor/a?
Todo el mundo está de acuerdo en que la mentoría es fundamental para el éxito de las empresas y organizaciones corporativas, pero pocos discuten qué se debe hacer para mejorar su proceso de mentorización. Kenneth Ortiz comparte su sabiduría sobre lo que se necesita para desarrollar un mentor exitoso, ¿te lo vas a perder?
Todo el mundo está de acuerdo en que la mentoría es fundamental para el éxito de las empresas y organizaciones corporativas, pero pocos discuten qué se debe hacer para mejorar su proceso de mentorización. Kenneth Ortiz comparte su sabiduría sobre lo que se necesita para desarrollar un mentor exitoso, ¿te lo vas a perder?
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